Primeros Encuentros Internacionales en Cuba: la protección jurídica de las personas con discapacidad. La Convención de las Naciones Unidas

Título:

"Primeros Encuentros Internacionales en Cuba: la protección jurídica de las personas con discapacidad. La Convención de los derechos de las personas con discapacidad"

Organizan:
FUNDACIÓN ÆQUITAS
UNIVERSIDAD DE LA HABANA
UNION NACIONAL DE JURISTAS DE CUBA
Con la colaboración del Observatorio Hispano Argentino de los derechos de las personas con discapacidad y situación de vulnerabilidad y la Associació Gestió Social (España).

Lugar: Casa Benito Juárez. Obrapía, 116, e/ Mercaderes y Oficios. La Habana (Cuba)

Directores:
Leonardo B. Pérez Gallardo
Profesor Titular Facultad de Derecho. Universidad de La Habana
Almudena Castro–Girona Martínez
Notario. Directora de la Fundación Aequitas

Intervienen:

Jesús López–Medel Báscones
Abogado del Estado. Patrono de la Fundación Æquitas (ESPAÑA)

Dra. Caridad Valdés Díaz
Profesora Titular. Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA).

Joanna Pereira Pérez
Profesora Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Yamila González Ferrer
Profesora Facultad de Derecho. Universidad de La Habana. Secretaria UNJC (CUBA)

Miguel Ángel Thous Miranda
Médico Forense. Patrono de la Fundación Tutelar Sonsoles Soriano (ESPAÑA)

Marta Liliana Mendía
Directora del Área de Formación e Inclusión laboral de la Fundación DISCAR . Profesora de la Facultad de Psicología y Educación de la Pontificia Universidad Católica (ARGENTINA)

Joanna Pereira Pérez
Profesora Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Beatriz Triana López
Abogada. Profesora Universidad de La Habana (CUBA)

Almudena Castro–Girona Martínez
Notario. Directora de la Fundación Æquitas (ESPAÑA)

Luis Lorenzo Palenzuela Páez
Fiscal. Vicepresidente de la Sociedad Cubana de Derecho Civil y de Familia (CUBA)

Marta Fernández Martínez
Profesora Titular. Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Carmen Pérez de Ontiveros Baquero
Catedrática de Derecho Civil. Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ESPAÑA)

Luis Lorenzo Palenzuela Páez
Fiscal. Vicepresidente de la Sociedad Cubana de Derecho Civil y de Familia (CUBA)

Miriam Escudero
Especialista del Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social. (CUBA)

Andreu Joan Martínez Hernández
Jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Instituto de Seguridad Pública de Cataluña. Director de la Associació Gestió Social (ESPAÑA).

Ivonne Pérez Gutiérrez
Profesora. Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Benigno Varela Autrán
Magistrado del Tribunal Supremo. Patrono de la Fundación Æquitas (ESPAÑA).

Rafael Roselló Manzano
Profesor Asistente Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA).

Gonzalo López Ebri
Teniente Fiscal del Tribunal Superior de Justicia de Valencia (ESPAÑA)

Ivonne Pérez Gutiérrez
Profesora Auxiliar. Facultad de Derecho. Universidad de La Habana

Leonardo B. Pérez Gallardo
Profesor Titular Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Federico Cabello de Alba Jurado
Notario. Director de la Sección Social de la Fundación Æquitas (ESPAÑA)

Nancy Ojeda Rodríguez
Profesora Titular Facultad de Derecho. Universidad de La Habana (CUBA)

Teresa Delgado Vergara
Directora del Departamento de Derecho Civil y de Familia. Universidad de La Habana (CUBA)

Carlos Ganzenmüller Roig
Fiscal del Tribunal Supremo (ESPAÑA)

La Convenció dels drets de les persones amb discapacitat a Caixa Forum

La Fundació Aequitas y Obra Social La Caixa organitzen unes Jornades Internacionals que reuneixen per primera vegada a Barcelona, experts de màxim nivell en la Convenció dels drets de les persones amb discapacitat.

Aquest text normatiu del any 2006 obliga els Estats parts a aconseguir que les persones amb discapacitat gaudeixin dels seus drets en igualtat de condicions i per a fer-ho estan obligats ha adoptar totes les mesures legislatives i administratives pertinents. A més a més cal que es tingui present aquest text normatiu en totes les polítiques i programes dels poders públics.

La importància d'aquesta Jornada rau, d'acord amb les paraules d'un dels seus directors, Andreu Joan Martínez Hernández, en el fet que per primera vegada es podrà obtenir una visió complerta dels diferents aspectes que modifica la Convenció. Així, el disseny de la Jornada permet fer un recorregut dels diferents moments vitals de la persona amb discapacitat: infància, educació, accessibilitat, capacitat jurídica, ocupació, envelliment etc. vinculant-se aquests als diferents articles de la Convenció.

(Imatge: Andreu J. Martínez Hernández

Director de les Jornades Internacionals Discapacitat i Drets Humans)

PER INFORMACIÓ COMPLERTA DE LA JORNADA: AQUÍ

Caixa Forum: 12 y 13 d'abril 2010

Jornada Internacional de derechos humanos. La Convención internacional de los derechos de las personas con discapacidad en Caixa Forum

Barcelona, 12 y 13 de abril de 2010
Organizada por la Fundación Aequitas (Consejo General del Notariado) y la Obra Social La Caixa.

Lugar de celebración: CAIXA FORUM
Avda. Marqués de Comillas, 6–8. Barcelona (España)

Colaboran:
Asociación para la Gestión Social y el Observatorio Hispano Argentino de los derechos de las personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.

Directores de la Jornada:
Almudena Castro–Girona Martínez. Notaria y Directora de la Fundación Æquitas.
Andreu J. Martínez Hernández. Jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Instituto de Seguridad Pública de Catalunya. Director de la Asociación Gestión Social.

Director Técnico:
Francisco González Ruiz.Abogado.

Coordinador de Conclusiones:
Federico Cabello de Alba Jurado. Notario y Director de la Sección Social de Æquitas.

Ver el programa completo en: Fundación Aequitas

Enviar formulario y más información en:
info@aequitas.org, o bien por fax: 913.087.053.
Plazas limitadas. Riguroso orden de inscripción.

Participantes:

-Ana Sastre. Delegada del CERMI para la Convención.
- Maria Soledad Cisternas. Miembro del Comité de Expertos de seguimiento de la Convencion de los derechos de las personas con discapacidad (Chile)
- María José Alonso Parreño. Presidenta de Aleph-Tea.
- Miguel Ángel Thous. Médico Forense. Patrono de la Fundación Tutelar Sonsoles Soriano.
-Stefan Trömel. Relaciones Institucionales Fundación ONCE.
- Esther Gallego Baeza. Técnico del Centro de Apoyo al Estudiante de la Universidad de Alicante. - Ángeles de la Blanca. Fiscal de la Audiencia Provincial de Toledo
- Usuario de la Fundació Catalana Síndrome de Down.
- Jaume Farré. Programa INCORPORA. Obra Social La Caixa.
- Javier Romañach Cabrero. Foro Vida Independiente.
- Ana Peláez Narváez. Comisionada de Género del CERMI
- Tina Minkovich. Center for the Human Rights of Users and Survivors of Psychiatry, EEUU.
- Almudena Castro-Girona Martínez. Directora de la Fundación Aequitas. Miembro de la Comisión de Derechos Humanos de la UIN. Notario.
- Juan José López Burniol. Notario.
-Gonzalo A. López Ebri. Teniente Fiscal del TSJCV.
-Ángel Luis Campo Izquierdo. Juez del Juzgado de Familia de 1ª Instancia nº 8 de Gijón
- Antonio Martínez Maroto. Jefe de Gerontología del IMSERSO.
- Carlos Ganzenmüller Roig. Fiscal del Tribunal Supremo.
- Andreu Joan Martínez Hernández. Jefe del Servicio de Gestión Administrativa del Instituto de Seguridad Pública de Catalunya.
- Representantes de la Comisión de Estudio de la Situación de las Personas con Discapacidad del Parlamento de Catalunya.
- Antoni Bosch Carrera. Notario.

Actividades complementarias
Proyección constante del Documental “Diversidades”, del Observatorio Hispano- Argentino de los Derechos de las personas con discapacidad y situación de vulnerabilidad.

Jornadas sobre la aplicación de la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad, 12 y 13 de marzo 2010, Baena

El Ayuntamiento de Baena, la Fundación Aequitas y el Colegio Notarial de Andalucía, organizan unas JORNADAS sobre “LA APLICACIÓN DE LA CONVENCIÓN DE LA ONU SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD”, que se celebrarán en Baena, el viernes 12 y sábado 13 de marzo de 2010, en el Salón de la Almazara Núñez de Prado (Avda. de Cervantes, 15), el día 12 y en el Museo del Aceite (calle Cañada, 7), el día 13 de marzo.

Las Jornadas versarán sobre los diversos aspectos relacionados con la aplicación de la Convención de la ONU, interviniendo en las mismas, entre otros, médicos, geriatras, jueces, fiscales, notarios, representantes del Congreso de los Diputados, del Consejo General del Poder Judicial, etc.

El programa y lista de participantes en: triptico jornadas discapacidad

Projecte de llei de mesures en matèria d'ocupació pública y discapacitat (Catalunya)

Situació actual del projecte: en tramitació.
Articles que s'hi refereixen:

Article 19. Principis que informen els processos selectius de l’ocupació pública catalana

1. L’accés a l’ocupació pública es regeix pel ple respecteals principis d’igualtat, mèrit, capacitat i idoneïtat, d’acord amb el previst en aquesta Llei i en les normes que la despleguin.

2. Les administracions públiques catalanes han de seleccionarel seu personal funcionari, estatutari o laboral, mitjançant procediments que garanteixin els principis següents:

a) Publicitat de les convocatòries i de les seves bases.

b) Caràcter obert dels processos selectius, llevat del previstper a la promoció interna i les mesures de discriminaciópositiva a què fa referència l’article 23.

c) Lliure concurrència, d’acord amb els requisits de la convocatòria i els requeriments propis del cos, escala o categoria professional, àmbit funcional d’adscripció, si escau, i perfil del lloc de treball a proveir.

d) Transparència en la gestió del procés selectiu i en el funcionament dels òrgans de selecció.

e) Imparcialitat, especialització, professionalitat dels membres dels òrgans de selecció i reclutament, així com independència i discrecionalitat tècnica en la seva actuació.

f) Fiabilitat i validesa dels instruments utilitzats per a la verificació de la capacitat i idoneïtat dels aspirants, així com de les competències requerides per a l’accés.
g) Proporcionalitat en la valoració dels mèrits en relació amb la valoració de les proves que conformen la fase d’oposició.
h) Adequació entre el contingut dels processos selectius i les funcions i tasques a desenvolupar en els llocs de treball convocats.

i) Agilitat dels processos de selecció, sens perjudici de l’objectivitat i el respecte de totes les garanties establertes.

j) Incorporació de la perspectiva de gènere i especial atenció als col·lectius amb dificultats d’inserció laboral.

Article 20. Requisits per a l’accés a l’ocupació pública catalana

1. Per participar en els processos selectius d’accés a l’ocupació pública s’han de complir, en la data en què acaba el termini de presentació de sol·licituds, els requisitssegüents:

a) Tenir la nacionalitat d’un estat membre de la Unió Europea, sens perjudici del que estableix l’article 21. Aquest requisit només podrà ser eximit mitjançant llei i per raons d’interès general.

b) Tenir la capacitat funcional per a l’acompliment de les tasques.

c) Tenir complerts els setze anys i no passar de l’edat màxima de jubilació forçosa, llevat que per llei s’estableixiuna altra edat màxima diferent a la prevista per a determinats col·lectius d’empleats públics en funció del sector d’activitat al qual es dediquin i de les tasques a desenvolupar.

d) Acreditar el coneixement de la llengua catalana en el nivell requerit a les bases específiques i en el grau adequat a les funcions pròpies del lloc de treball objecte de la convocatòria. Els/les aspirants que no tinguin la nacionalitat espanyola han d’acreditar, a més, els coneixementsadequats de llengua castellana que els permeti la seva comprensió i utilització en l’exercici de les seves funcions.

e) No haver estat separat o acomiadat mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris, ni trobar-se en un supòsit d’inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial, per accedir al cos o escala de funcionari, o per exercir funcions similars a les qu es desenvolupaven en el cas del personal laboral del qual hagi estat separat o inhabilitat. En el cas de ser nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitat o en situació equivalent, ni haver estat sotmès a sanció disciplinària o equivalent que impedeixi en el se estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.

f) tenir la titulació exigida o estar en condicions d'obtenir-la.

2. Les bases de la convocatòria de les diferents proves selectives poden incloure altres resultats específics per a l'accés a l'ocupació pública sempre que tinguin relació objectiva i proporcionada amb les funcions que s'hagin de desenvolupar; en qualsevol cas, aquests requisits s'establiran de manera abstracta i general.

Article 22. Accés a l’ocupació pública catalana de les persones amb discapacitat

1. En les ofertes d’ocupació pública de les administra¬cions públiques catalanes s’ha de reservar una quota no inferior al cinc per cent de les vacants perquè siguin cobertes per persones amb discapacitat acreditada, les quals han de superar els processos selectius i acreditar, abans del començament de les proves selectives, la com¬patibilitat entre la seva discapacitat i el desenvolupament de les funcions i tasques assignades. Aquesta reserva s’entèn en relació amb el global de places ofertes i opera respecte dels cossos, escales i categories les funcions dels quals siguin més compatibles amb les discapacitats
Les places reservades que no es cobreixin podran acu¬mular-se a la següent oferta d’ocupació pública.

2. Les persones que accedeixin a l’ocupació pública per la via d’aquesta reserva tenen el dret preferent a escollir les vacants ofertes en el torn respectiu sempre que l’assignació de destinacions es faci per ordre de puntuació obtinguda en el sistema selectiu.

3. Les administracions públiques catalanes han d’adoptar les mesures necessàries per establir les adaptacions i ajustos raonables de temps i mitjans en el desenvolupa¬ment dels processos selectius i de reclutament, inclosos el període de prova i els cursos selectius. Així mateix, s’ha d’incentivar la participació de les persones amb discapacitat, principalment mitjançant cursos de prepa¬ració específics per a l’accés a l’ocupació pública.

4. Reglamentàriament s’han d’establir els sistemes d’adaptació dels llocs de treball adjudicats a les condicions de discapacitat mitjançant protocols específics, així com els col.lectius que, per les seves especificitats, són exclosos de la reserva de places en les proves selectives corresponents.

Informació disponible: website del Parlament de Catalunya

(consulta en línea 20/02/2010)

Un estudi revela les diferències entre comunitats autònomes en matèria d'ocupació pública de persones amb discapacitat

L'estudi "El empleo público y las personas con discapacidad", Andreu Joan Martínez Hernández, 2009 (Coord) s'ocupa del nou Estatut Bàsic de l'Empleat Públic en relació amb la discapacitat i revela les diferències existents en matèria d'ocupació pública a les diferents comunitats autònomes.

Així es recullen les diferents solucions normatives actuals i se'n fa per primer cop una comparativa global d'aquesta matèria a l'estat espanyol.

L'estudi està disponible en línea a: http://www.cermi.es/NR/rdonlyres/B6EDE413-10E2-4632-9C66-C043139363CF/29599/Elempleopublico2.pdf

Relació d'autors de la publicació:

Ricardo Esteban Legarreta. Jorge Pérez Pérez. Andreu Joan Martínez Hernández. Xavier Boltaina Bosch. José Javier Soto Ruiz. Joan González Pérez. María Victoria Bergaz Pérez. Marcelino Medina Hurtado. Stefan Trömel. Patricio Monzón Moreno. Marta Puig Campmany.

Més informació:

http://hemeroteca.gsocial.org/2009/12/el-empleo-publico-y-las-personas-con.html

http://el-observatorio.org/2009/12/el-empleo-publico-y-las-personas-con-discapacidad-andreu-joan-martinez-hernandez-coord-2009-pdf/

Ciclo de seminarios del Observatorio de la discapacidad

Ciclo de seminarios del Observatorio de la discapacidad.

"Todos por la igualdad de oportunidades"

Diciembre 2009-Marzo 2010

LUGAR DE REALIZACIÓN:

Sede Universitaria Ciudad de Alicante

C/Ramón y Cajal, 4 - Alicante

INSCRIPCIÓN: Centro de Apoyo al Estudiante

Edif. Ciencias Sociales PBTel. 965909402/3873

Mail: observatorio.discapacidad@ua.es

PRECIO: Asistencia Gratuita.

Reconocimiento de créditos (30 eurosprofesionales 20 euros estudiantes UA).